Visste du at 15 prosent av barn og unge i skolealder og opp til 24 år får glede av Gjensidigestiftelsens sommerutlysning de siste to årene? Agenda Kaupang og Ideas2evidence har gjennomført en evaluering av ordningen, som har som formål å skape gode sommerminner for barn og unge over flere år. Nå er rapporten klar.
Under koronapandemien i 2020, besluttet styret i Gjensidigestiftelsen å sette av midler til en ny utlysning som skulle skape gode sommeropplevelser for barn og unge. I et samfunn preget av nedstenging, begrensinger på aktivitetstiltak og forbud mot å reise utenlands, var det et økt behov for å finansiere tiltak i sommerferien. Sommerutlysningen «Noe å glede seg til i sommer» gjennomføres for sjette gang i 2025. Evalueringen har tatt for seg tre hovedområder:
- Treffsikkerheten i ordningens utforming og forvaltning
- Tilskuddsordningens bidrag til måloppnåelse
- Ordningens virkninger
Evalueringen er basert på en omfattende metodikk som inkluderer casestudier, spørreundersøkelser, dokumentanalyse og intervjuer. Totalt ble 13 casestudier gjennomført, og det ble samlet inn data fra tilskuddsmottakere, deltakere og kommuner.
Hovedfunn fra evalueringen
I perioden 2021–2024 deltok gjennomsnittlig 126 000 barn og unge årlig i sommeraktiviteter, hvorav 70 prosent av aktivitetene ble arrangert i nærmiljøet for å sikre lav terskel for deltakelse. Aktivitetene inkluderte idrett, friluftsliv, kulturaktiviteter og møteplasser for egenorganisering.
Inkludering og tilgjengelighet
Evalueringen fremhever at 63 prosent av organisasjonene nådde barn og unge som ellers ikke deltar i organiserte aktiviteter, spesielt fra lavinntektsfamilier og familier med minoritetsbakgrunn. Gratis aktiviteter og enkel påmelding bidro til å senke terskelen for deltakelse.
Sommerjobber for ungdom
Tilskuddsordningen har også gitt ungdom verdifull arbeidserfaring gjennom sommerjobber. I perioden 2021–2024 fikk gjennomsnittlig 4 300 ungdommer sommerjobb hvert år, med en økning i antall dagsverk fra 22 000 i 2021 til 34 000 i 2024. Ungdommene ledet eller assisterte aktiviteter, og for mange ble sommerjobben en inngangsport til arbeidsmarkedet.
En moderne tilskuddsordning
Et av funnene som ble gjort, var at ordningen utviklet seg over tid gjennom kontinuerlig evaluering og forbedring etter tilbakemelding fra Gjensidigestiftelsens administrasjon, kundevalgte og mottakere. På dette punktet skiller stiftelsens seg fra andre tilskuddsforvaltere, mener Agenda Kaupang.
Evalueringen konkluderer også med at ordningen er utformet med tydelige mål, definerte målgrupper og klare tildelingskriterier, som gjør det forutsigbart for søkerne. Det blir også trukket fram i rapporten at forvaltningen av ordningen, som inkluderer informasjonsarbeid, søknadsprosess, oppfølging av mottakere og kontrollmekanismer, fungerer på en svært godt. Dette sikrer at tilskuddet blir brukt på en effektiv og målrettet måte.
Et annet punkt som ble trukket frem som et positivt element, er at søknadene blir vurdert av lokale tildelingsutvalg bestående av 5-7 kundevalgte rundt om i landet. Det at søknadene ble vurdert lokalt fra noen som har kjennskap til nærmiljøet, ble trukket frem som en unik styrke i utlysningen. Dette var også et punkt hvor stiftelsen skiller seg fra andre tilskuddsforvaltere, som har en mer sentralisert forvaltning av sine ordninger.
Anbefalinger
For å fremme bred deltakelse og økt aktivitet anbefaler forskerne å bruke nye kanaler for informasjon og markedsføring, samt å informere kommuner og tilskuddsmottakere om tildelinger for bedre koordinering. For å styrke inkluderingen av sårbare grupper foreslås det å gjøre inkludering til et tydelig formål i ordningen og premiere prosjekter med konkrete rekrutteringsmetoder.
Denne artikkelen er skrevet med hjelp av KI, og er kvalitetssikret og gjennomgått før publisering. KI er primært brukt til oppstramming og omskrivning av noen avsnitt. Utkastet er skrevet i sin helhet av artikkelforfatteren.